Prowadziła samodzielnie wiele procesów rekrutacyjnych, także na stanowiska eksperckie i menedżerskie, stosując niestandardowe metody selekcji i oceny pracowników
~ Joanna HR DIRECTOR
W obydwu przypadkach współpraca ta była przyjemnością, ponieważ Anię cechuje pełen profesjonalizm, a jednocześnie dba o to, aby kooperacja odbywała się w swobodnej atmosferze
~ Łukasz R&D MANAGER
Ania dbała też o odpowiedni poziom energii i z uważnością czuwała nad uczestnikami. Warsztaty były bardzo praktyczne - narzędzia przydatne przy facylitowaniu spotkań mogłam przećwiczyć i przedyskutować wraz z całą grupą
~ Łukasz EMPLOYER BRANDING MANAGER
to są główne cechy, które trafnie ją opisują. Wspólnie ułożyliśmy już procesy wewnątrz firmy, doszlifowaliśmy cały proces rekrutacji i cały czas obserwujemy i optymalizujemy już działające formuły
~ Piotr CHIEF TECHNOLOGY OFFICER
Wiedza przekazywana jest w bardzo aktywizujący sposób, uczestnicy są motywowani do wykorzystania świeżo nabytej wiedzy w praktyce. Szkolenie trwało 5 dni, które spędziliśmy we wspaniałej atmosferze
~ Katarzyna Katarzyna KOORDYNATOR DS. SZKOLEŃ
Zdobyta wówczas wiedza i doświadczenie wykorzystuję cały czas. Do teraz Ania pozostaje dla mnie osobą pierwszego kontaktu w sprawach HRowych
~ Kamil SCRUM MASTER
