Doradztwo HR Kraków

Profesjonalne doradztwo HR w Krakowie

Sekretem sukcesu w biznesie jest umiejętność znalezienia właściwych ludzi i zdolność do zarządzania nimi oraz ich potencjałem.
Skontaktuj się ze mną

Anna Bednarz - Ekspertka HR

dots

Pracuję dla małych, średnich i dużych organizacji, firm produkcyjnych, handlowych i usługowych, polskich oraz międzynarodowych przedsiębiorstw.

Wspieram właścicieli firm, dyrektorów i managerów oraz działy personalne w usprawnianiu procesów HR. Jako certyfikowana trenerka biznesu i facylitatotka prowadzę szkolenia i warsztaty.

W czy mogę pomóc?

Oferta

dots
Doradztwo HR

Doradztwo HR

Profesjonalne Doradztwo HR w Krakowie

Zewnętrzny HRBP

Zewnętrzny HRBP

Zewnętrzny HR Business Partner w Krakowie

Szkolenia

Szkolenia

Szkolenia HR w Krakowie i online dla pracodawców

Controlling HR

Controlling HR

Szkolenia z Facylitacji w Krakowie. Rozwijaj swoje umiejętności z Strefa HR

Masz pytania? Skontaktuj się ze mną już dziś!

Pracuję z klientami w zakresie:

  • Strategii personalnych
  • Strategii pozyskiwania kandydatów oraz oceny ich kompetencji
  • Wdrażania pracowników do organizacji
  • Rozwoju pracowników i wykorzystywania ich potencjału do rozwoju własnego oraz organizacji (programy szkoleniowe i plany rozwojowe, plany naprawcze, warsztaty zespołowe i szkolenia umiejętności miękkich)
  • Podnoszenia efektywności pracowników i ich ciągłego doskonalenia
  • Exit interview
  • Zwiększania zaangażowania pracowników dzięki spotkaniom facylitacyjnym
  • Outsourcingu strategicznego HR
  • Doradztwa i konsultacji eksperckich
351 West Hubbard Street Chicago IL 60654 US
+48 506497915
5/5 based on 6 reviews

Doświadczenia ze współpracy

Opinie klientów i współpracowników

dots

doradztwo HR oraz Facylitacja

Blog

Controlling HR

Controlling HR a rotacja pracowników – jak przewidywać i zapobiegać odejściom kluczowych talentów?

Utrata kluczowych pracowników to jedno z najpoważniejszych zagrożeń dla stabilności i rozwoju firmy. Wiele organizacji nie zauważa, że rotacja, zwłaszcza na strategicznych stanowiskach, ma nie tylko bezpośredni wpływ na koszty operacyjne, ale także na morale zespołu i ciągłość projektów. Są...

Controlling HR

Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) w controllingu HR – na co warto zwracać uwagę?

Zatrudnianie, szkolenia i rozwój pracowników to jedno, ale mierzenie efektywności działań HR to drugi nieodłączny element strategii personalnej. Kluczowe wskaźniki efektywności, tzw. KPI odgrywają fundamentalną rolę w controllingu HR, pozwalając na monitorowanie i optymalizację procesów. Czym są KPI w HR?...

Controlling HR

Jak controlling HR wspiera oszczędności w firmie?

Optymalizacja kosztów personalnych w czasach spowolnienia wzrostu gospodarczego. Optymalizacja kosztów to jeden z kluczowych priorytetów każdej firmy, niezależnie od jej wielkości czy branży. Koszty personalne często stanowią znaczną część wydatków przedsiębiorstwa, dlatego efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi jest strategiczne dla zachowania...

Firmy które mi zaufały