Sekretem sukcesu w biznesie jest umiejętność znalezienia właściwych ludzi
i zdolność do zarządzania nimi
oraz ich potencjałem

Cześć,

mam na imię Ania
i jestem ekspertką HR

Posiadam doświadczenie w pracy dla małych, średnich i dużych organizacji, firm produkcyjnych, handlowych i usługowych, polskich oraz miedzynarodowych przedsiębiorstw. Pracuję z klientami w zakresie:

  • strategii personalnych
  • strategii pozyskiwania kandydatów oraz oceny ich kompetencji
  • wdrażania pracowników do organizacji
  • rozwoju pracowników i wykorzystywania ich potencjału do rozwoju własnego oraz organizacji (programy szkoleniowe i plany rozwojowe, plany naprawcze, warsztaty zespołowe i szkolenia umiejętności miękkich)
  • podnoszenia efektywności pracowników i ich ciągłego doskonalenia
  • exit interview
  • zwiększania zaangażowania pracowników dzięki spotkaniom facylitacyjnym
  • outsourcingu strategicznego HR
  • doradztwa i konsultacji eksperckich 
CO MÓWIĄ INNI O WSPÓŁPRACY ZE MNĄ​
""Pracowałam z Anią 10 lat, w trakcie których była odpowiedzialna za rekrutację, wdrażanie nowych pracowników i ich rozwój. Prowadziła samodzielnie wiele procesów rekrutacyjnych, także na stanowiska eksperckie i menedżerskie, stosując niestandardowe metody selekcji i oceny pracowników. Przez te wszystkie lata dała się poznać jako osoba z pasją, świetnymi pomysłami i pozytywną energią, Współpraca z Nią jest gwarancją osiągnięcia sukcesu i realizacji najtrudniejszych wyzwań."​
Joanna
HR Director
"Z Anią miałem okazję pracować podczas wspólnie prowadzonych procesów rekrutacyjnych oraz w ramach tworzenia planów rozwojowych dla pracowników. W obydwu przypadkach współpraca ta była przyjemnością, ponieważ Anię cechuje pełen profesjonalizm, a jednocześnie dba o to, aby kooperacja odbywała się w swobodnej atmosferze. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu rekrutacje prowadzone przez Anię były efektywne i skutkowały zatrudnieniem odpowiednich kandydatów dopasowanych do stanowiska. Ania jest osobą pełną pozytywnej energii, oryginalnych pomysłów z pasja podchodzącą do swojej pracy. Powierzając jej swoje HRowe dylematy, masz pewność, że zajmie się nimi specjalistka najwyższej klasy​"
Łukasz
R&D Manager
"Miałam okazję być na warsztatach prowadzonych przez Anię. Spotkanie było w przyjaznej atmosferze, co sprzyjało otwartości i kreatywności. Ania dbała też o odpowiedni poziom energii i z uważnością czuwała nad uczestnikami. Warsztaty były bardzo praktyczne - narzędzia przydatne przy facylitowaniu spotkań mogłam przećwiczyć i przedyskutować wraz z całą grupą. Diagnoza potrzeb przed i wsparcie po - zostało przygotowane i realizowane na najwyższym poziomie. Polecam działania z Anią - łączy ona wiedzę, doświadczenie i elastycznie podchodzi do różnych wyzwań. Jestem przekonana, że każde spotkanie czy warsztat to będzie efektywnie spędzony czas."
Anna
Employer Branding Manager
"Praca z Anią, to sama przyjemność. Szeroka wiedza, doświadczenie i wspaniała osobowość - to są główne cechy, które trafnie ją opisują. Wspólnie ułożyliśmy już procesy wewnątrz firmy, doszlifowaliśmy cały proces rekrutacji i cały czas obserwujemy i optymalizujemy już działające formuły. Szczególnie pomocne jest też wsparcie w temacie pracy z grupą. Wiedzą związana z facylitacją już niejedno spotkanie pozwoliła nam znacznie usprawnić i wycisnąć z niego znacznie więcej niż dotychczas. Zdecydowanie polecam współpracę z Anią."
Piotr
Chief Technology Officer
"Miałam okazję uczestniczyć w cyklu szkoleń z facylitacji i pracy w grupie - spotkanie i współpraca z Anią to czysta przyjemność. Wiedza przekazywana jest w bardzo aktywizujący sposób, uczestnicy są motywowani do wykorzystania świeżo nabytej wiedzy w praktyce. Szkolenie trwało 5 dni, które spędziliśmy we wspaniałej atmosferze. Wiedzę wyniesioną ze szkolenia miałam okazję wypróbować od razu w praktyce tworząc grupę organizującą duży event. Do tej pory lubię pochwalić się Ani tym, co udało mi się dzięki Niej osiągnąć."
Katarzyna
Koordynator ds. Szkoleń."
"Pracowałem z Anią przy okazji kilku szkoleń z zakresu kompetencji miękkich, szkolenia z procesu rekrutacyjnego oraz przy okazji samych rekrutacji. Zdobyta wówczas wiedza i doświadczenie wykorzystuję cały czas.  Do teraz Ania pozostaje dla mnie osobą pierwszego kontaktu w sprawach HRowych."
Kamil
Scrum Master